Blue Zones ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. No se tolerará ningún tipo de discriminación. Blue Zones es un empleador de Igualdad de Oportunidades / Acciones Afirmativas. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley estatal, federal o local.
En Blue Zones nos asociamos con comunidades y empresas privadas para facilitar la toma de decisiones saludables. Actualmente estamos presentes en más de 70 ciudades, con un impacto en más de 4,5 millones de estadounidenses, ayudándoles a vivir mejor y más tiempo. Para ello, fomentamos cambios sostenibles en el entorno construido, el entorno alimentario y las redes sociales, a menudo sugiriendo cambios políticos en toda una comunidad, incluidos lugares como sitios de trabajo, escuelas, restaurantes, tiendas de comestibles, comunidades religiosas, supermercados y vecindarios. Ayudando a vivir mejor y durante más tiempo a las personas y haciendo que la elección saludable sea fácil, las comunidades pueden reducir los gastos de salud, mejorar la productividad, acceder a subsidios y financiación disponibles a nivel local y nacional, y disfrutar de una mayor calidad de vida mientras viven, trabajan, aprenden, rinden culto y crecen.
El programa se basa en los principios identificados durante un estudio de longevidad mundial de veinte años de duración llevado a cabo por National Geographic y detallado en el best-seller del New York Times, The Blue Zones: Lessons for Living Longer from the People Who’ve Lived the Longest, y The Blue Zones Solution, de Dan Buettner. El Proyecto Blue Zones se basa en este enfoque innovador. Nuestro trabajo ha aparecido en medios de comunicación como Oprah, NPR, New York Times, WSJ, NPR, National Geographic, y New England Journal of Medicine.
Si tienes experiencia en gestión de cuentas, atención al cliente, ventas, compromiso con los empleados, restaurantes o tiendas de comestibles y quieres marcar la diferencia; si te gusta interactuar con la gente y te apasiona mejorar el bienestar de los demás; si te gusta colaborar con un equipo fuerte y orientado a los resultados y te gusta desafiarte a ti mismo y a los demás para encontrar soluciones creativas, ¡únete a nosotros!
Forma parte de un equipo que está reuniendo a personas innovadoras de toda la comunidad para liderar e impulsar un movimiento que mejore el bienestar a gran escala, un movimiento que promete ayudar a tus amigos, familiares y vecinos de Scottsdale a vivir mejor y durante más tiempo.
El Proyecto Blue Zones se basa en las lecciones aprendidas de las culturas más longevas del mundo. Convertimos estas lecciones en cambios medioambientales sostenibles que refuerzan los lazos sociales, remodelan los lugares donde la gente pasa su tiempo y afinan las políticas para apoyar las opciones saludables. Al conseguir la participación de una masa crítica de personas y organizaciones -desde lugares de trabajo y escuelas hasta restaurantes y tiendas de comestibles-, los pequeños cambios contribuyen a grandes beneficios: reducción de los gastos de salud, mejora de la productividad y, en definitiva, mayor calidad de vida. Para más información sobre el proyecto Blue Zones, visita bluezones.com/bzpjacksonville/
Esta persona, responsable ante el Director de Organización y Bienestar, se encargará de impulsar con éxito el proyecto Blue Zones en el sector y se ocupará de los lugares de trabajo de las empresas, las tiendas de comestibles, los restaurantes y otras organizaciones, prestando especial atención a los barrios y códigos postales elegidos para implantar el modelo Blue Zones Life Radius. El éxito se alcanza cuando los empresarios locales y otras organizaciones adoptan los cambios recomendados para mejorar el bienestar y logran las certificaciones organizativas necesarias para que la comunidad obtenga la certificación de Comunidad Blue Zones.
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